Автор: Phir Тема: Извините, а что вы, собственно, хотите?
В данном случае мы наблюдаем вполне нормальное и абсолютно естественное, можно сказать классическое психологическое поведение некой группы социума.
Попробую немного развернуть данную тему.
Итак, сначала рассмотрим аспект, который первым образом бросился вам в глаза. Мы имеем некую группу социума. Данная группа (вначале) испытывает полный кайф от общения между собой и себе подобными. Но в некоторый момент наступает тот пресловутый вдруг. И вдруг данной группе хочется "выпендриться". Данной группе хочется показать что она "крута", что она круче других и круче неё только яйца, и то если их очень долго варить. И начинаются всевозможные "заморочки", попытки поиска нечто такого, чего нет у других, а присутствует у них и по возможности только у них (и небезуспешных в некоторых случаях, следует сказать, поисков, благо все чем-то оригинальны). И начинают строиться всевозможные "мифы", "догадки" и "теории" в отношении предназначения существования данной группы, теории, которые данная группа начинает превозносить, свято в них "Верить" и преподносит как святая святых, сомнение в чём есть признак того, что данный сомневающийся член того же социума "не готов" или "не созрел" для того, чтобы быть членом ИХ общества и удовлетворять ИХ требованиям. Подобное встречается везде и повсюду. И, следует заметить, что так называемые "свои" в данной группе пользуются почётом и уважением, а все остальные есть серая масса, которая в лучшем случае ещё не осознала своего предназначения и ещё имеет шансы стать членом данного общества, так называемые латентные _________ (нужное вписать в зависимости от ситуации), а в худшем есть быдло и не достойно внимания как таковое. Подобные группы мы можем наблюдать повсюду. Например та же элита, или богема. Но если последние действительно отличаются чем-то выдающимся и являются таковыми по праву признания обществом, то многие группы, не дотягивающие до того чтобы быть признанными обществом как выдающиеся, создают свои идеалы и ценности (эдакое прокрустово ложе), относительно которых делят людей на своих(с превосходством) и остальных(с пренебрежением). В данном случае мы видим типичнейший пример подобного деления, но только может несколько более гипертрофированное, ибо говориться не то, что они крутые люди, а что они в отличие от других вообще не люди, а некие высшие существа. Тоже, кстати, довольно стандартная и распространённая схема. Кстати, тут возникает один интересный вопрос. Почему у "нелюдей" такие стандартные и типичные для людей модели поведения, довольно стандартная людская психология? Правда пафос там уже действительно нечеловеческий, это придётся признать.
Однако в подобных группах общества может наблюдаться ещё один, небезынтересный с моей точки зрения нюанс. Практически в любой группе существует гласный или негласный лидер(или группа лидеров), в которых действительно может быть нечто выделяющееся, выдающееся. И когда члены данной группы крутятся вокруг данного индивида, видя некоторые элементы превосходства некоторых его качеств относительно тех же качеств среднестатистического человека, происходят попытки неосознанного(или сознательного) копирования, переноса данных качеств на себя. Но, зачастую, переносится лишь модель поведения при остающимися прежними собственными личностными качествами. При этом поведение данного человека, не обладающего подходящими для этого поведения качествами, выглядит порою довольно забавным, так как у копируемого объекта данное поведение и элементы психотипа выглядят естественными, а у копирующего наигранными. Более того, копирование "авторитета" очень часто приводит к тому, что у копирующего стирается его собственная воля, его собственные желания и стимулы и возникает одна главная задача - быть таким как он(а, соответственно, как все ОНИ), и не дай боже чем-то выделиться или неверно понять или истолковать "авторитета" и его волю. И чем лучше ты его копируешь, чем больше выглядишь также как он(как все ОНИ должны выглядеть), тем лучше. В результате мы получаем простой клон лидера группы, его некую копию(а скорее пародию, так как если психологический портрет и можно более-менее скопировать, можно суметь подстроиться и делать то что "нужно" и то что "правильно" и даже думать так как "положено", но получить реальную силу лидера и превосходящие качества просто так не получится).
Вот такие вот размышления иногда возникают при наблюдении за "сверхчеловеками" :).
